Спасибо! Данные успешно отправлены.
Главная Карьера
Карьера
О компании
Ценности
Преимущества
Вакансии
FAQ
01
Мы гордимся нашей командой и уверены, что сильная корпоративная культура — это залог нашего успеха.
02
Мы ценим хорошие отношения между сотрудниками и создаем максимально комфортные условия для работы и развития команды.
03
Мы регулярно проводим обучение и семинары не только наших сотрудников, но и для наших партнеров.
Наши ценности
01 05
Прозрачность и открытость
Честность в коммуникации, доступность информации, открытость к обсуждению решений и проблем.

Двери руководителей всегда открыты для всех сотрудников.
02 05
Уважение и взаимоподдержка
Признание ценности каждого сотрудника, его мнения, опыта и личных границ.

Готовность помочь коллеге, подставить плечо, создать среду, где люди чувствуют себя комфортно.
03 05
Доверие и автономия
Уверенность в профессионализме и ответственности сотрудников. Предоставление свободы в выборе методов работы и принятии решений в рамках своих задач.

Фокус на результате.
04 05
Коллаборация и взаимопомощь
Приветствуется командная работа, для обмена идеями и ресурсами. Понимание, что успех компании важнее индивидуальных амбиций.

Готовность помочь вне зоны своих прямых обязанностей.
05 05
Развитие и позитивный настрой
Создание среды, где ошибки рассматриваются как возможность учиться, а не как провал.

Поощрение любознательности, экспериментов и личностного роста.
Поддержание оптимистичного и конструктивного подхода к решению задач.
Преимущества работы
01
01
Заботимся о здоровье
Предоставляем сотрудникам расширенный ДМС со стоматологией.
02
За спорт
Компания спонсирует футбольную команду, сотрудники посещают матчи и болеют за наших.
03
За развитие
Проводим внутреннее обучение, а также готовы компенсировать обучение, связанное с трудовой деятельностью.
04
Стажерские программы
Мы готовы: брать на работу специалистов без опыта и студентов, и предоставлять им гибкий график и частичную занятость, учебный отпуск - чтобы можно было совмещать с учебой.
05
Карьера
В компании за короткий срок (от 6 месяцев) можно построить, как вертикальную, так и горизонтальную карьеру. Для этого нужно быть проактивным и показывать высокие результаты.
06
Гибкость и скорость процессов
У нас нет бюрократии, рабочие вопросы решаются оперативно.
07
Заботимся о семье
Предоставляем дополнительные оплачиваемые дни отпуска по случаю свадьбы и рождения детей.
08
Зеленый свет новым идеям
Инициатива приветствуется, несколько бизнес-направлений компании запущены благодаря инициативе и реализации сотрудников.
9
Подарки
Ко дню рождения, Новому году, гендерным праздникам и значимым личным событиям (свадьба, рождение ребёнка).
10
Коммуникации
Проводим ежегодные стратегические сессии, корпоративные мероприятия.
11
Оказываем поддержку с релокацией для ключевых сотрудников.
01
01
Заботимся о здоровье
Предоставляем сотрудникам расширенный ДМС со стоматологией.
02
За спорт
Компания спонсирует футбольную команду, сотрудники посещают матчи и болеют за наших.
03
За развитие
Проводим внутреннее обучение, а также готовы компенсировать обучение, связанное с трудовой деятельностью.
04
Стажерские программы
Мы готовы: брать на работу специалистов без опыта и студентов, и предоставлять им гибкий график и частичную занятость, учебный отпуск - чтобы можно было совмещать с учебой.
05
Карьера
В компании за короткий срок (от 6 месяцев) можно построить, как вертикальную, так и горизонтальную карьеру. Для этого нужно быть проактивным и показывать высокие результаты.
06
Гибкость и скорость процессов
У нас нет бюрократии, рабочие вопросы решаются оперативно.
07
Заботимся о семье
Предоставляем дополнительные оплачиваемые дни отпуска по случаю свадьбы и рождения детей.
08
Зеленый свет новым идеям
Инициатива приветствуется, несколько бизнес-направлений компании запущены благодаря инициативе и реализации сотрудников.
9
Подарки
Ко дню рождения, Новому году, гендерным праздникам и значимым личным событиям (свадьба, рождение ребёнка).
10
Коммуникации
Проводим ежегодные стратегические сессии, корпоративные мероприятия.
11
Оказываем поддержку с релокацией для ключевых сотрудников.
Вакансии в VEKTOR PLUS
Инженер входного контроля АКБ (аккумуляторных батарей), г. Москва

ВНИМАНИЕ: Вакансия актуальна до 17.10.2025г.

В связи с ростом компании нам требуется подкрепление в технической службе :)

Что нужно будет делать:

  • Проводить входной контроль аккумуляторных батарей;
  • Оформлять результаты работы, вести журналы входного контроля;
  • Проводить выходной контроль и предпродажную подготовку АКБ;
  • Тестировать аккумуляторные батареи (проводить испытания, КТЦ);
  • Составлять отчетность по итогам работ.

Будет супер, если у вас:

  • Знание основ электротехники;
  • Навыки работы с электроинструментом;

Что вы получите:

  • Оклад (обсуждается по результатам собеседования) + премии;
  • Годовой бонус;
  • Подарки ко Дню Рождения, Новый год и гендерным праздникам;
  • ДМС (через 1 год работы);
  • Вводное обучение и опытного наставника, который всегда рядом;
  • Выездные корпоративные мероприятия 2 раза в год;
  • График 5/2 с 09.00-18.00, по пятницам - до 17:00;
  • Официальное трудоустройство;
  • Адекватное руководство и классный коллектив.

Скорее оставляйте отклик! Вакансия актуальна до 17.10.2025г.

Менеджер по продажам электротехнического оборудования, г. Екатеринбург

ВНИМАНИЕ: Вакансия актуальна до 21.10.2025г.

В связи с ростом компании нам требуется пополнение в команде продаж :)

Что нужно будет делать:

  • Продавать (оптом) аккумуляторные батареи - есть несколько больших складов, продукция всегда в наличии;
  • Строить дилерскую сеть - постоянные клиенты в среднем закупают 1 раз в месяц;
  • Искать новых клиентов, проводить презентации, готовить коммерческие предложения;
  • Проводить встречи с клиентами, посещать выставки и конференции.

С какими клиентами нужно будет работать:

  • Дилеры;
  • Крупные предприятия и производства;
  • Крупнейшие нефтегазовые компании;
  • Интернет-магазины;
  • Монтажные организации.

Будет супер, если у вас:

  • Технический склад ума;
  • Умение общаться с людьми и желание обучаться;
  • Нацеленность на результат и стремление к постоянному развитию;

Что вы получите:

  • Оклад (зависит от графика и опыта работы - от 60000 руб.) + ежемесячный % с продаж;
  • Годовой бонус;
  • Подарки ко Дню Рождения;
  • ДМС (через 1 год работы);
  • Вводное обучение и опытного наставника, который всегда рядом;
  • Выездные корпоративные мероприятия 2 раза в год;
  • График 5/2 с 09.00-18.00;
  • Возможны командировки;
  • Обучение продукту компании, тактике и схеме продаж;
  • Официальное трудоустройство, оплата сотовой связи, техника предоставляется;
  • Оплата командировочных и представительских расходов;
  • Адекватное руководство и классный коллектив.

Скорее оставляйте отклик! Вакансия актуальна до 21.10.2025г.

Менеджер по продажам электротехнического оборудования, г. Пермь

ВНИМАНИЕ: Вакансия актуальна до 15.10.2025 г.

В связи с ростом компании нам требуется подкрепление в команде продаж.

Что нужно будет делать:

  • Продавать (оптом) аккумуляторные батареи - есть несколько больших складов, продукция всегда в наличии;
  • Строить дилерскую сеть - постоянные клиенты в среднем закупают 1 раз в месяц;
  • Искать новых клиентов, проводить презентации, готовить коммерческие предложения;
  • Проводить встречи с клиентами, посещать выставки и конференции.

С какими клиентами нужно будет работать:

  • Дилеры;
  • Крупные предприятия и производства;
  • Крупнейшие нефтегазовые компании;
  • Интернет-магазины;
  • Монтажные организации.

Будет супер, если у вас:

  • Технический склад ума;
  • Умение общаться с людьми и желание обучаться;
  • Нацеленность на результат и стремление к постоянному развитию;

Что вы получите:

  • Оклад (зависит от графика и опыта работы - от 50000 руб.) + ежемесячный % с продаж;
  • Годовой бонус (до 4-х окладов);
  • Подарки ко Дню Рождения;
  • ДМС (через 1 год работы);
  • Вводное обучение и опытного наставника, который всегда рядом;
  • Выездные корпоративные мероприятия 2 раза в год;
  • График 5/2 с 09.00-18.00;
  • Возможны командировки;
  • Обучение продукту компании, тактике и схеме продаж;
  • Официальное трудоустройство, оплата сотовой связи;
  • Адекватное руководство и классный коллектив.

Скорее оставляйте отклик! Вакансия актуальна до 15.10.2025 г.

Этапы отбора на вакансию
Интервью с hr- менеджером
01
Собеседование с непосредственным руководителем
02
Финальная встреча с вышестоящим руководителем (опционально)
03
Трудоустройство (необходимые документы: паспорт, СНИЛС, ИНН, выписка ЭТК, справка 2НДФЛ)
04
Контактные данные
HR-отдела
+7 (495) 911-97-74
Следи за обновлениями вакансий
Подпишись и следи за обновлениями
вакансий VEKTOR PLUS
Вопрос — ответ
Что нужно, чтобы попасть к вам на работу?
Для этого нужно отправить ваше резюме на нашу почту hr@vektor-energy.ru или оставить отклик на открытую вакансию на hh.ru
Могу ли я устроиться в компанию, если пока еще не имею релевантного опыта работы?
Да, такие шансы есть. Не на все вакансии требуется опыт работы по профилю. Для некоторых предусмотрено обучение с нуля. Здесь акцент делается именно на личностных качествах.
Могу ли я прийти на работу, если обучаюсь на очной форме университета?
Да, если вы успешно прошли все этапы отбора и готовы уделять работе не менее 20 часов в неделю.
Если я не прошел отбор, могу ли я повторно направить резюме?
Да, конечно. Все резюме хранятся в базе, в случае появления подходящей под ваш профиль вакансии hr свяжется с вами.
Могу ли я претендовать на вакансию, если живу в другом городе?
Да, такая возможность есть. У нас открыты филиалы в 7 городах России и мы продолжаем расширять географию присутствия. Также у нас могут появиться удаленные профессии.
Отклик на вакансию
По всем вопросам сотрудничества и заказа продукции VEKTOR, пожалуйста, свяжитесь с нами.